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Máster oficial: "Ingeniería Industrial. Plan 718"


Objetivos y competencias:


Este máster tiene como objetivo proporcionar a los estudiantes la formación científica, tecnológica y socio-económica necesaria, para el ejercicio de la profesión de Ingeniero/a Industrial, dado que el título habilita para el ejercicio de una profesión regulada.


Competencias Básicas (CB)

CB6 - Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.

CB7 - Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.

CB8 - Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.

CB9 - Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones ?y los conocimientos y razones últimas que las sustentan- a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.

CB10 - Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.


Competencias Generales (CG)

(Extraídas de la ORDEN CIN 311/2009)

CG1 - Tener conocimientos adecuados de los aspectos científicos y tecnológicos de: métodos matemáticos, analíticos y numéricos en la ingeniería, ingeniería eléctrica, ingeniería energética, ingeniería química, ingeniería mecánica, mecánica de medios continuos, electrónica industrial, automática, fabricación, materiales, métodos cuantitativos de gestión, informática industrial, urbanismo, infraestructuras, etc.

CG2 - Capacidad para proyectar, calcular y diseñar productos, procesos, instalaciones y plantas.

CG3 - Capacidad para dirigir, planificar y supervisar equipos multidisciplinares.

CG4 - Capacidad para realizar investigación, desarrollo e innovación en productos, procesos y métodos.

CG5 - Capacidad para realizar la planificación estratégica y aplicarla a sistemas tanto constructivos como de producción, de calidad y de gestión medioambiental.

CG6 - Capacidad para gestionar técnica y económicamente proyectos, instalaciones, plantas, empresas y centros tecnológicos.

CG7 - Capacidad para ejercer funciones de dirección general, dirección técnica y dirección de proyectos I+D+i en plantas, empresas y centros tecnológicos.

CG8 - Capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos y resolver problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios y multidisciplinares.

CG9 - Ser capaz de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.

CG10 - Saber comunicar las conclusiones -y los conocimientos y razones últimas que las sustentan? a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.

CG11 - Poseer las habilidades de aprendizaje que permitan continuar estudiando de un modo autodirigido o autónomo.

CG12 - Conocimiento, comprensión y capacidad para aplicar la legislación necesaria en el ejercicio de la profesión de Ingeniero Industrial.


Competencias Transversales (CTR)

Desde diferentes vías: empleadores, evaluadores externos como EURACE, etc? se nos insiste en la necesidad de que nuestros egresados, además de conocimientos, dispongan de un conjunto de habilidades transversales.

CTR1 - Trabajo en equipo: Capacidad de compromiso con un equipo, hábito de colaboración y trabajo solucionando conflictos que puedan surgir.

CTR2 - Liderazgo: capacidad para liderar grupos de trabajo, reuniones, supervisar personas.

CTR3 - Toma de decisiones y solución de problemas: localización del problema, identificar causas y alternativas de solución, selección y evaluación de la más idónea.

CTR4 - Pensamiento crítico: capacidad de analizar, sintetizar y extraer conclusiones de un artículo (ya sea de opinión o científico).

CTR5 - Creatividad: capacidad de innovación, iniciativa, fomento de ideas e inventiva.

CTR6 - Gestión: capacidad de gestionar tiempos y recursos: desarrollar planes, priorizar actividades, identificar las críticas, establecer plazos y cumplirlo.


Competencias Específicas (CE)

Características de la especificidad del Máster en Ingeniería Industrial.

La formación se ha estructurado en una serie de módulos, materias y asignaturas en las que se agrupan las competencias específicas pertenecientes a los Módulos de Tecnologías Industriales, Instalaciones, Plantas y Construcciones Complementarias y Gestión, conforme a lo establecido en la ORDEN CIN 311/2009. Estos módulos, materias y asignaturas son cursados por todos los estudiantes, con independencia de su perfil de acceso:

  • Módulo de Tecnologías Industriales. Desarrolla competencias específicas características de las distintas ramas de la ingeniería industrial.

    El listado de competencias específicas desarrolladas en el Módulo de Tecnologías Industriales es el siguiente:

    Competencias del Módulo de Tecnologías Industriales

    CE1 Conocimiento y capacidad para el análisis y diseño de sistemas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica.

    CE2 Conocimiento y capacidad para proyectar, calcular y diseñar sistemas integrados de fabricación.

    CE3 Capacidad para el diseño y ensayo de máquinas.

    CE4 Capacidad para el análisis y diseño de procesos químicos.

    CE5 Conocimientos y capacidades para el diseño y análisis de máquinas y motores térmicos, máquinas hidráulicas e instalaciones de calor y frío industrial

    CE6 Conocimientos y capacidades que permitan comprender, analizar, explotar y gestionar las distintas fuentes de energía.

    CE7 Capacidad para diseñar sistemas electrónicos y de instrumentación industrial.

    CE8 Capacidad para diseñar y proyectar sistemas de producción automatizados y control avanzado de procesos.


  • Módulo de Instalaciones, Plantas y Construcciones Complementarias. Desarrolla competencias específicas características de las distintas ramas de la ingeniería industrial.

    El listado de competencias específicas desarrolladas en el Módulo de Instalaciones, Plantas y Construcciones Complementarias es el siguiente:

    Competencias del Módulo de Instalaciones, Plantas y Construcciones Complementarias

    CE9 Capacidad para el diseño, construcción y explotación de plantas industriales.

    CE10 Conocimientos sobre construcción, edificación, instalaciones, infraestructuras y urbanismo en el ámbito de la ingeniería industrial.

    CE11 Conocimientos y capacidades para el cálculo y diseño de estructuras.

    CE12 Conocimiento y capacidades para el proyectar y diseñar instalaciones eléctricas y de fluidos, iluminación, climatización y ventilación, ahorro y eficiencia energética, acústica, comunicaciones, domótica y edificios inteligentes e instalaciones de Seguridad.

    CE13 Conocimientos sobre métodos y técnicas del transporte y manutención industrial.

    CE14 Conocimientos y capacidades para realizar verificación y control de instalaciones, procesos y productos.

    CE15 Conocimientos y capacidades para realizar certificaciones, auditorías, verificaciones, ensayos e informes.


  • Módulo de Gestión. Desarrolla competencias específicas características de la rama de gestión y organización industrial.

    El listado de competencias específicas desarrolladas en el Módulo de Gestión es el siguiente:

    Competencias del Módulo de Gestión

    CE16 Conocimientos y capacidades para organizar y dirigir empresas.

    CE17 Conocimientos y capacidades de dirección y planificación estratégica aplicadas a distintas estructuras organizativas.

    CE18 Conocimientos de derecho mercantil y laboral.

    CE19 Conocimientos de contabilidad financiera y de costes.

    CE20 Conocimientos y capacidades para el desarrollo de sistemas de información a la dirección, organización industrial, sistemas productivos y logística y sistemas de gestión de calidad.

    CE21 Conocimientos y capacidades para la organización del trabajo y gestión de recursos humanos. Conocimientos sobre prevención de riesgos laborales.

    CE22 Conocimientos y capacidades para la dirección integrada de proyectos.

    CE23 Capacidades para la Gestión de la Investigación, Desarrollo e Innovación tecnológica.